PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO DE GUANAMBI PARALIZARAM SUAS ATIVIDADES NO DIA 16 DE MARÇO
Aderindo
a paralização Nacional da Educação, convocada pela Confederação Nacional dos
Trabalhadores em Educação, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de
Guanambi, realizou na manhã desta quarta-feira (16) mobilização em defesa da
educação pública e da valorização dos seus Profissionais, com destaque para o
cumprimento do Piso Nacional do Magistério (33,24%), retroativo à data base, o
mês de janeiro. As escolas da rede
municipal em 100% estiveram com as suas atividades paralisadas. Os educadores concentraram-se
às 9h na praça do Bradesco e seguiram rumo à Prefeitura Municipal de Guanambi
com concentração dentro do pavilhão do Executivo Municipal. Os representantes
da categoria solicitaram que fossem atendidos pela administração, sendo
recebidos pela Procuradora do Município, Dra. Adriana e pela Secretária Municipal
de Educação, Lajucy Donato e requereram a reabertura das negociações, ficando
fechado para o dia 25 de março (sexta-feira) às 10horas a primeira rodada,
momento em que será apresentado e negociado, dentre outros, o percentual de
reajuste de todas as categorias. Estiveram presentes, representando a
APLB(profissionais da rede estadual), as professoras Maria Soares, Diala e
Maria Anita.
Com a participação do Prefeito
Municipal Nilo Coelho, do Secretário Municipal de Administração, Secretário de
Planejamento, Assessoria Jurídica e do SISPUMUR, também foi apresentado
posicionamento da gestão sobre a situação dos Profissionais da Educação
aposentados e que foram exonerados. Sobre isto, a administração afirmou que não
suspenderá o processo de sindicância, podendo apenas garantir aos mesmos, um
contrato com ajuste diferenciado no salário. A procuradora do município, Dra.
Adriana, ficou na responsabilidade de regulamentar a decisão para os que vierem
a aderir. A categoria reivindica ainda Regulamentação do piso salarial para os
profissionais da educação, previsto no art. 206 da Constituição Federal e que
cumpram o Plano de Carreira do Magistério como uma lei que foi aprovada pela
Casa Legislativa de Guanambi desde o ano de 2016, respeitando os seguintes
direitos:
·
Pagamento do incentivo por titulação.
·
Licença para estudos.
·
Pagamento do incentivo por produção científica.
·
Construção com o SISPUMUR, do calendário para
liberação ou pagamento das licenças-prêmio.
·
Instituição da Comissão de Gestão do Plano de
Carreira.
·
Liberação de dirigentes sindicais para o
desempenho do mandato classista.
·
Mudança de referência dos Professores e
Coordenadores Pedagógicos, com retribuição pecuniária de 3%.
·
Reajuste do auxílio transporte.
·
Instituição da gestão plena da educação.
Na condição de representantes dos demais servidores, o SISPUMUR
reivindica do gestor Nilo Coelho o reajuste salarial e o pagamento das perdas
salariais (31,14%) dos demais servidores, o piso dos Agentes de Endemias (R$
1.750,00), ambos retroativos a janeiro e Plano de Carreira para os Agentes de
Trânsito.
Para além disso, os Professores aguardam o repasse do auxílio
conectividade, cobrado pelo SISPUMUR e aprovado pela Câmara Municipal, o qual
visa ressarcir despesas destes professores com conexão de internet e recursos
tecnológicos investidos no ensino remoto no período de pandemia.
A
categoria aguarda celeridade da gestão no atendimento da pauta.
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